我是王抱一配资公司选配资配资，今天是我正式创业的第54天，此刻我有点想骂娘。
广州之行的出发点，是为了在广州书写一个神话，这是借《遥远的救世主》中丁元英的酒杯，浇自己心中之块垒。
什么块垒？先说句鬼话——
我也有沧海桑田之情，我也有破旧立新之志；我也有悲天悯人之心，我也普度众生之愿。
下面开始说人话——
从我的本愿来讲，我是真的不愿意深耕劳务这块黑土地，这块土地远远看起来好像是很肥沃，实际上是里面已经烂透了。
就「华天悟道」以前的我来讲，这是我切肤之痛的体验，我以前常说的一句话是：“底层的空气太污浊了”；
在经历了「华天悟道」以后，我对丁元英提出的「文化属性」有了深刻的认同，从“实事求是”的客观角度来预测，与这样一群人发生深度交集，必定会是大大的不妙。
之所以还是要一头扎进来，而且几乎一猛子扎到了底，首先是因为这是诸多客观条件指向的一条可行之路——恶劣的客观条件，不足以支撑我做其它的项目。
但我还是不得不承认，对于这个“大大的不妙”，我还是“大大的低估”了！
1. 发菩萨心，成帝王业
以前我做情感咨询，每遇到一个蠢女人，总是苦口婆心的试图去改变她的认知。
我自认为在我能够看到的层面，包括那些所谓的情感大V，我的个人情感知识体系，可以很狂妄的称一句天下第一了。
但结果是，不管我主观的付出多少，客观上没有一个蠢女人，因此而得到实质性的改变。
真正能改变的人，只有那些本就素质很高的人，他们只是在情感领域缺乏觉悟的孔径，而在她们主动去追寻的过程中，我恰好为她们补上了这一节。
从那时候我就知道，我是不可能「普度众生」的，那是佛陀都不曾做到的事情，我一个区区凡夫又怎么敢发此痴念？
所以，做情感咨询的后期，我嘴边又多了一句口头禅：天渡自渡者。
那个时候我虽没有悟到“天道”，但是我知道，就连佛法也是寻“有缘人”来传的，就更不要说区区一个我了。
你如果自己都不想救你自己，还能指望谁来救你？
广州之行，是建立在了这样的一个认知基础上，并且关于公司经营的战略设想，一直都在不停地迭代更新。
我不揣暗昧，大言不惭的再次“发菩萨心”，希望借着广州的这个故事，不但要实现自己的社会性翻身，也要带领一群志同道合的兄弟姐妹翻身。
最开始的想法很简单，就是从最简单的劳务中介做起，把整个业务环节的所有流程全部打通，将服务优化到极致，然后把最简单的裂变部分，交给愿意同路的人来做。
说得再明白一点，就是做社群，社群成员只需要往群里拉人，然后与拉进群的人进行邀请人绑定，只要被邀请者后续找工作产生佣金，将佣金的一部分终生返给邀请人。
而且，关于怎样推广引流这件事情，本来就是我的专业范围，我会从头到尾的教会他们，他们只需要最简单的执行。
在业务发展壮大的过程中，公司会积累很多资源，到时就可以用公司的资源，帮助表现优秀的成员，建立一份自己的事业。
这个最初的想法，到目前为止，已经迭代成了「普罗时代价值生态联盟」这个宏大的神话剧本。
剧本的最后，将是一个以全新形态出现的商业帝国，并且定义另一种前所未有的组织关系。
2、最近三天，很想骂娘
但正如我所说，我对于「文化属性」，离知行合一还有相当的距离。
我低估了——准确的来讲也不能叫低估，因为从一开始我就已经有所准备——后续的发展要根据市场的反馈来作出实事求是的调整。
但是每一次调整，在刷新我对现实体悟的同时，也难免会给我留下一些负面的情绪。所以，最近这三天，其实我一直都想骂娘。
因为不知道骂谁的娘，就只好骂DeepSeek的娘——好在它没有娘。
前天是为了注册公司到处借钱，结果求爷爷告奶奶借了一圈，最后只借到了一百块钱。
昨天是用工单位的不规范与不负责，送过去的三个人，都已“已满”或“不要生手”等借口给打发走。还有就是「藤逊」这个傻叉，给我把个人信息拉黑了，公司微信死活注册不了。
今天是两个工人缠着我要工资......
这个事儿，来得有些猝不及防。原本我的设想，是尽可能的不碰劳务派遣这个领域，也就是不与工人产生任何意义上的劳动关系，以牺牲一部分利润为代价，尽可能的和这个烂泥摊子隔离开来。
我的设想应该是没有问题，因为工人和劳务公司存在法律上的劳务派遣关系，与用工单位之间存在事实上的劳动用工关系，我只不过是他们之间的媒介，充其量算是个信息服务关系。
即便最后产生了劳动纠纷，我可以把自己抽离出来，完全站到工人的一方，帮助工人去进行维权。
可今天这俩伙计给我上了生动的一课，两个不同阅历、不同年龄、不同性格且完全没有关系的人，几乎同时跟我说了一句同样的话：我是从你这里找的工作，出了问题我只找你！
很常识、很简单的一句话，振聋发聩啊！
是的，这群人，不跟你讲劳动关系，不跟你讲法律关系，不跟你讲逻辑关系，甚至不跟你讲立场，他们只跟你讲一种关系，那就是利益关系。
即便这个事情到最后不该由我来负责，但是直接来找我，最符合他们的利益，因为这是最简单的方式。
所以，即便我前面的服务再怎么到位，事后又如何的站在他们的立场上谴责劳务公司，到最后我还是那个不发工资的黑心中介。
3、大粪坑里，全是大粪
问题在于，这事儿跟黑中介还扯不上关系，原本招聘信息上写得就很明白，是当天发工资，可才下午六点钟，他们就已经开始翻脸了。
当然了，这个事儿不能怪他们。
原本写这篇日结，是因为这几天这些烂事儿，确实让我有点心烦，所以想找一个宣泄的出口。
可是写到了这里，包括在写的过程中一直在沟通这个工资的事儿，很多事情慢慢的也捋顺了。
说白了还是那句话，大粪坑里是长不出鲜花的，即便有朵鲜花也很快会被淹死。
众生本是无所谓好、无所谓坏的，可在劳务这个臭气熏天的圈子里，大多数都被熏坏了，至少也沾上了臭味。
这不是个人的问题，这是环境的问题，是规则的问题，是系统的问题，是客观条件，是果也是因。
本来我的郁闷，是因为我起早贪黑，付出了这么多的代价，满指望着能够为他们提供最好的服务，甚至带着他们改变命运。
可结果换来的是风言风语，换来的是横眉冷对，多多少少有一点心理落差。
但是写着写着，这些情绪化的东西也就消失了，换来的是对「文化属性」更生动的体悟。
要实事求是，不能因噎废食，既定的路线还是要继续走的。
烂人圈子里多烂人，这是谁也改不了的现实。「普罗时代价值生态联盟」要做的，就是从粪坑里面，把那些熏得还不太入味儿的人找出来。它的价值是筛选和沉淀，而不是普度众生。
至于工资的事儿，处理到现在，今天铁定是发不了了。挖到最后，挖了个扑朔迷离。众皇直招的员工，今天的工资都结了；代理招的员工，昨天的工资还没结？
粪坑里这些烂事儿，目前还得先忍受一段时间。当务之急，是要把企业微信的标准化交付流程搭建完成，还要把普罗时代官方公众号的基本内容框架搭建出来。
3月15的联盟正式成立，坚决不能因为准备工作不足，而变成了一个自嗨。
对了，突然想到一件事，写在这里备忘
——烂人需要立规矩，而不是被他们牵着走，这是符合「文化属性」的。你越表现的像个好人，在他们眼中你就是个弱者，是个软蛋。
别忘了，弱势文化的表现是：等、靠、要。
2026年3月1日 23:00
王抱一 记于广州白云平沙
广州创业的第54天，我会持续记录我的成长与思考。
想了解更多，欢迎关注我的创业日记合集《广州-書写神话》。
【作者标识】
王抱一丨杂家·修行者·创业者
践行「天道」法则，书写商业神话。
目前立足于广州配资公司选配资配资，深耕人才发展和互联网+本地生活服务
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